Le RGPD a introduit plusieurs concepts qui constituaient auparavant la base de la loi de protection des données, tels que le “principe de responsabilité” et la “protection des données dès la conception”, et il incite les entreprises à prendre davantage d'initiatives en ce qui concerne la protection des données qu'elles traitent.
Protection des données dès la conception : cela signifie que les entreprises qui traitent des données personnelles doivent prendre en compte la protection des données lorsqu'elles conçoivent de nouveaux systèmes de traitement des données, et pas seulement une fois que le produit ou le processus est opérationnel.
Droits des utilisateurs : le RGPD étend l'ensemble des droits des utilisateurs existants et introduit de nouveaux droits. Les entreprises doivent évaluer leurs systèmes et s'assurer qu'ils sont prêts à entrer en conformité avec ces nouveaux droits.
Règles plus strictes concernant la notification en cas de violation des données : conformément au RGPD, les entreprises sont tenues de disposer d'un système de notification solide en cas de violation des données et de comprendre leurs obligations spécifiques en termes de communication.
Responsabilité : votre entreprise doit non seulement respecter les principes définis par le RGPD, mais vous devez également prouver cette conformité dans le cadre du principe de responsabilité. Cela requiert une structure interne de gouvernance de la confidentialité claire et complète.
Délégué à la protection des données : le RGPD impose aux entreprises qui traitent les données d'utilisateurs situés dans l'Union européenne de déterminer si elles doivent nommer un délégué à la protection des données. Les entreprises qui traitent de façon régulière des volumes de données importants ou des informations particulièrement sensibles doivent envisager de nommer un délégué à la protection des données.