Perubahan utama GDPR adalah pengenalan beberapa prinsip yang sebelum ini memperkukuhkan undang-undang perlindungan data, seperti "prinsip akauntabiliti" dan "privasi dengan reka bentuk," dan menggalakkan organisasi untuk mengambil lebih banyak tanggungjawab untuk melindungi data peribadi yang mereka kendalikan.
Privasi dengan reka bentuk: Ini bermakna bahawa organisasi yang mengendalikan data peribadi perlu memikirkan tentang perlindungan data apabila mereka bentuk sistem bukan hanya mengkaji implikasi privasi selepas sesuatu produk atau proses dibangunkan.
Hak pengguna: GDPR mengembangkan set hak pengguna yang sedia ada dan mewujudkan beberapa hak baharu sepenuhnya. Syarikat perlu menyemak dan memastikan mereka mempunyai sistem yang berkesan untuk memberikan kesan kepada hak ini.
Peraturan pemberitahuan pelanggaran yang sukar: Di bawah GDPR, organisasi dikehendaki untuk mempunyai satu sistem pemberitahuan pelanggaran yang kukuh dan memahami kewajipan pelaporan secara khusus bagi mereka.
Kebertanggungjawapan: Bukan hanya syarikat anda perlu mematuhi prinsip yang telah dinyatakan dalam GDPR tetapi anda juga perlu menunjukkan bahawa pematuhan adalah selaras dengan prinsip kebertanggungjawapan. Ini memerlukan satu struktur tadbir urus privasi dalaman yang jelas dan menyeluruh.
Pegawai perlindungan data: GDPR memerlukan syarikat yang terlibat dalam pemprosesan data pengguna EU untuk menentukan jika mereka perlu melantik seorang Pegawai Perlindungan Data. Syarikat yang memproses sejumlah besar maklumat secara rutin atau terutamanya maklumat yang sensitif hendaklah mempertimbangkan untuk melantik seorang Pegawai Perlindungan Data.